Im Newsletter von ElderCare-Steinfeld erhalten Sie regelmäßig aktuelle Informationen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege wie gesetzliche Änderungen, interessante Projekte und wichtige Termine. Hier geht es zur Anmeldung.
Die Unterstützung eines pflegebedürftigen Angehörigen bedeutet eine zusätzliche Belastung zu den heute gestiegenen Anforderungen im Beruf. Wie stark diese Belastung als solche empfunden wird, hängt sehr davon ab, welches Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangebot die Pflegeperson erhält.
ElderCare-Steinfeld hat Angebotsmodule aus den Perspektiven Unternehmenskultur, Personalpolitik, Führung, Arbeitsorganisation, Gesundheitsmanagement, Information, Schulung, Beratung und Dienstleistungen entwickelt. Dieses Unterstützungsangebot schafft für Unternehmen verlässliche Handlungsgrundlagen, die eine Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Pflege ermöglichen, schafft Arbeitsbedingungen für ein ausgewogenes Miteinander von Beruf und Familie im Sinne von Chancengleichheit und damit auch einen Wettbewerbsvorteil bei der Suche nach Fachkräften.
Modul 1 | Vorträge für Personalverantwortliche |
Modul 2 | Informationen zur Pflege im Intranet-Portal |
Modul 3 | Beratungsangebot für pflegende Mitarbeiter/Beratungshotline |
Modul 4 | Seminar- und Webinarangebot zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege Kompetenztraining „Beruf und Pflege“ |
Modul 5 | Service / Coaching |
Modul 6 | 2 tägige Qualifizierung zum innerbetrieblichen Pflege-Guide/Pflege-Lotse |
Modul 7 | Vitalitätstraining zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Alltag und Familie |
Modul 8 | Pflege-Coaching im Unternehmen oder digital, zu allen relevanten Fragen rund um Pflege und Betreuung |